小杜并不知道骆叶青已经把孩子打掉了：

“什么？你想跳槽！？大姐，我还是劝你待在公司别挪窝，你这身体状况估计一面都过不了！我可听说，连Robert都改行做水电工了！”

“所以找你问问现在的行情。额......不知道你们公司招不招人？”骆叶青摸了摸自己的肚子，“孩子前段时间生化掉了......反正我也不想因为人情待在不喜欢的公司。”

小杜吃了一惊：“啊、这，你节哀.......啊不对，哎，你别怪我不会说话，那啥，我现在就问问人事。哎你看你怎么不好好在家养着，发个信息给我不就行了，用不着专门跑出来问我啊。”

“因为我也好久没见你了呀，你就是Sunny我的小太阳嘛”

Sunny是小杜在以前公司的花名。

“哈哈哈，你等着......喂，李姐，咱们公司设计岗还有没有招人的计划？啊我工作实在太累了，你跟老板说说再招个人呗！我这里有个好人选......”

。

“好的，那么之后有没有要二胎的打算？”

HR看着手中的资料，很满意。

这个骆叶青是小杜内推来的，研究生学历，又有大厂的工作经验，是个很优秀的人才。

这种人才公司当然欢迎，甚至想好好培养。

可惜年纪有些大，如果再要二胎，恐怕事业期窗口就比较短。

“我结扎了，请公司放心，这方面以后不会成为公司的负担。”

“噗”坐在HR旁边的女人一口冰美式差点喷到桌上。

幸好及时用手捂住了。

HR无奈地赶紧给她递抽纸。

“咳咳咳、不是，现在的求职者都这么拼了吗？为了获得职位结扎？大可不必。”

那女人擦干净手上的咖啡，笑着调侃。

“抱歉，我是因为个人原因，并非贵公司的魅力。”

骆叶青挑挑眉，毫不客气地怼回去。

这女人如果是公司的领导层她也不怕。

没有礼貌的公司也没有继续面试的必要了。

“啊？哈哈哈不好意思，我不是那个意思。我觉得你很不错，就她了李姐！那我先走了，记得到时候给她找个离我近的工位！”

说完女人就起身离开了，走的时候还跟她们摆摆手。

“那位是......”

骆叶青想着直接就越过HR，是她的直属领导吗？

李姐无奈地笑笑：“是老板的女儿，小毛总，也直接管理设计部。人倒是挺好，就是.......以后你就知道了。”

咳咳，老板的坏话可不能当着新员工的面说。

而且小毛总今天怎么这么闲，突然晃悠过来看新人面试？

面试也是双向的，你大手一挥让人家来上班，人家也不一定选咱们公司啊......

“那么我说一下咱们的薪资待遇和福利、制度，你如果觉得合适，入职以后我们就可以签订正式的合同......”

然而。

“嗯，我觉得可以，不过我那边还需要一个月的交接期，等办理好离职手续就可以上岗。”

“那行，那我们可说好了，这个岗位就给你留着，可不要食言啊！”

“好的一定！谢谢李姐，那我先告辞了！”

“嗯嗯慢走！”

这时候临近中午，小杜早已在前台等着她：“怎么样？还顺利吧？”