陈宇宙看了看，只有天涯两个字:“海角呢？”

周茜看了看周边，指着不远处的石头说:“可能是那里，我们去看看。”

海角不太好找，字是对着海边的。

“茜茜，我有点失望。天涯海角，多么美好的愿望啊，就是两块石头。”

“陈先生，这可不是两块普通的石头，而是寄于希望的石头。”

来都来了，两人又去了南海禅寺。

临近元宵节两人才回到滨海市。

新的一年，新的开始。

周茜店铺开年的春季上新款卖的非常好。

滨海市有一家服装厂做不下去了，刚好厂房人员都挺齐全。

周茜接了下来。

重新规定了员工手册，工资薪酬。

店铺越开越多，周茜就设立了区域经理，竞岗制。

只要业绩达标，有能力就可以往上升。

周茜的升职制度特别透明规范。

想要升级为店长，可以，店铺要开的地方还有很多，只要能接受远离家乡。

业绩达标，提成绩效奖金全都少不了。

店长可以晋升区域经理。

区域经理再晋升更大的区域总经理。

如果业绩连续不达标，只能降级回店长。

等业绩再次达标之后在升级为区域经理。

这种制度有好有不好，但总归是公平的，你有能力就升职，没能力就降职。