尽管未能当场得到肯定的答复，但王隆心里依然充满希望，相信只要项目足够优秀，就一定能够吸引到更多志同道合的人才加入进来。

经过几天在校园里的奔波，王隆陆续收到了一些同学愿意加入团队的消息。他的团队开始慢慢组建起来，有了技术人员、市场营销人员、财务人员和法务人员。虽然团队还不够完善，但已经有了一个良好的开端。

随着核心成员的初步确定，王隆决定找个场地将大家聚在一起讨论项目细节。他在校外租了一间小型会议室。

会议当天，大家围坐在一起，气氛热烈而充满活力。各自阐述着对项目发展方向的看法，从技术研发的进度规划，到市场初期的定位策略，再到财务预算的初步安排以及法务风险的防范要点。

就在这场热烈而深入的讨论即将画上句号之际，会议室的门被猛地推开，只见那位来自法学院的研究生一路小跑着冲了进来。

他的脸上带着些许歉意，但更多的是难以掩饰的兴奋与期待。这位研究生站定后，深吸一口气，然后用坚定的语气说道：“我非常荣幸能够正式加入咱们这个充满活力和创造力的团队！”

他的话音刚落，整个会议室顿时响起了一阵雷鸣般的掌声。每一个人的眼中都闪烁着欣喜与鼓舞的光芒，仿佛看到了团队未来成功的曙光。

紧接着，作为团队核心人物的王隆站起身来，清了清嗓子，开始有条不紊地给每一位成员分配起短期的任务目标。

他详细阐述了每个人所负责工作的重点、难点以及需要达成的具体指标，并鼓励大家要充分发挥自己的专业优势和创新能力。

随着王隆布置完任务，会议室内的气氛变得紧张而又有序。接下来的日子里，团队中的每一个人都迅速投入到各自的工作当中。

技术人员们围坐在电脑前，手指如飞地敲击着键盘，全神贯注地开始搭建项目所需的框架；市场营销人员则纷纷走出办公室，深入市场一线，展开全面细致的调研工作；财务人员们也毫不松懈，他们埋首于一堆堆的数据报表之中，认真仔细地核算着各项成本开支；而那位新加入的法务人员，则逐一审阅着各种合同模板，确保所有条款合法合规且无任何漏洞。

王隆静静地穿梭于各个工位之间，默默地观察着大家的工作进展情况。看着眼前这一幕幕热火朝天的场景，他不禁心生感慨。一直以来，社会上对于当代大学生存在着一些负面评价，认为他们懒惰成性、缺乏实践经验和扎实的知识储备。

然而此时此刻，亲眼目睹这些年轻人如此积极主动地承担责任、努力拼搏，王隆深深地意识到这种观点是多么的片面和错误。

然而，困难很快就来临了。在项目推进过程中，资金出现了短缺。原本谈好的几个投资方突然撤资，理由是有更具潜力的项目出现。

王隆心急如焚，团队成员们也感受到了巨大压力。但大家并没有放弃，市场营销专业的女生提出利用社交媒体进行众筹。

于是，整个团队行动起来，制作精美的宣传视频和文案，发动身边所有资源进行推广。

令人惊喜的是，他们的努力得到了回报。不少校友和社会人士看到了这个项目的潜力，纷纷参与众筹。资金问题逐渐解决后，项目得以重新顺利推进。