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第153章 基层党建工作的复杂性(2/2)

也不知道老校长在电话里说了什么,让程雯熙的心情非常好。

两人相视一笑,这个瞬间又仿佛回到了飘着梧桐叶的校园里。

“继续说,谈谈你对基层作风问题的具体看法!”程雯熙的表情有些严肃,“很多时候,量变在决定着质变!”

“对啊!就是这个说法!”李怀节轻声赞叹了一句,“基层之所以会产生这些想法,其根本原因是基层干部价值观被外部势力扭曲了。

外部势力一直在我国宣传金钱至上的观念,为自私自利的利己主义辩护、宣扬。

不到短短二十年时间,把我们的国民思想从开放初期的‘一切向前看’,引导成为现在的‘一切向钱看’,彻底摧毁了我们老一辈革命家传承下来的牺牲奉献精神。

当然,这种所谓的精致利己主义者,在我们眼里到底是个什么破玩意儿,我们很清楚。

其实就是为了一己私利不顾整体利益,甚至是出卖整体利益的损公肥私、背信弃义的代名词而已。

但是,在‘一切向钱看’大行其道的今天,这种精致利己主义自然就有了市场,得以蔚然成风。

而和老百姓直接打交道的,都是基层官员。

整体环境是这样,他们被腐蚀、自甘堕落也就顺理成章了。

我们不可能从黑色染缸里染出白色的布匹来!”

程雯熙听完之后,沉默了片刻,问道:“你想到了什么改变的办法没有?”

李怀节沉着地点头:“有!不过是一个笨办法,以自身为模范,给基层干部树立一个行动标杆。

在‘躬行践履、率先垂范’的基础上,还要建立长期地学习机制、有效的容错机制。

学习的重要性毋庸置疑,这里就不多谈了。

容错机制的重要性在现阶段,这个精致利己主义大行其道的当下,其实相当重要。

做事的人难免会犯点小错误。

可这点小错误,就会被那些精致利己主义者抓住大加讨伐,并无限放大。

造成一种‘我指出错误并且加以讨伐,我就是正确的,我的水平就要比那些做事犯错误的同志高’的优越感和假象,从而达到他想要的目的。

可以说,这种利用我们自身纪律制度,来攻击我们党内敢于做实事的同志的做法,是极其卑鄙险恶的。

其破坏力也是非常大。

相比较岳湘为了自己手中的权力,煽动老百姓集体上访这样恶劣的行径,其恶劣程度一点也不差,甚至有过之而无不及。

这也是我深感党建工作的紧迫性和复杂性的一个重要原因。”

家学渊源的程雯熙,有些同情地看着自己的老同学。她从没有想到,李怀节这个闷葫芦,居然装着一肚子的理想和情怀。

“你这样会活得很累的!而且,理解你的人,会变得越来越少。

每一个默默离开你身边的人,都会给你带来一份你被抛弃、背叛的负面记忆。

而这些人里,难免也会包括你的亲人!”

李怀节笑着说道:“这个我倒是不担心。我总会想办法,让自己和一些志同道合的同志在一起分享分担的。

就好比现在,你不就是在听我发牢骚吗?”

程雯熙严肃地点头又摇头,说道:“你的很多想法都给了我全新的视角。我会找个时间下去转一转,看一看。

机会合适,我会把你的这些想法和做法,向高层转述的。”

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