“你说张国栋找我”李双睫问。

裴初原从幻想回过神来：“是。”

“找我什么事又要说保送的事”

“不是，估计和这次期末考有关。”

“有什么好找我哪次没考第一”

“你们班这次考得好，他想问……”

原来是要取经。李双睫这会儿不高兴了。她就立刻止步，不肯再往前走了：“刘备请诸葛亮出山都要三顾茅庐，西游记师徒四人九九八十一难才取到真经，他张国栋倒是个脸大的，就派你一个小小的部下，妄想请本大师出山他的诚意呢他的……”

李双睫比出一个oney的手势。

裴初原意会：“他说见面再商讨。”

行吧，鉴于这次比赛场地的手续办理得十分顺利，李双睫愿意给裴初原一个面子。她大驾光临政教处，路过的同学都纳罕：李双睫这回又闹了什么事，竟然要学生会长亲自来押送

“所以我就不乐意来这么一趟！”李双睫摊手，“你看看，我多么一个正派的好人啊，人人都恶意揣测我！”

那可未必，裴初原在心底犯起了嘀咕，你从前犯的事儿也不少了，四处找人扇巴掌，一波未平一波又起，要么是我帮你压下来，要么是张主任。

当然，可不能让这话冲撞了圣上。

裴初原也见不得自家女王宝宝的声誉受损，赶紧帮她解释。谁料到这群人知道原委之后，反而以更惊恐的眼神看向李双睫：她对裴初原做了什么学生会长终究也屈服于巴掌了吗

“我是那么暴力的人吗！”

李双睫气得就扬起巴掌。

巴掌一起，人人自危，皆四散而去。李双睫得意地哼了一声，走进政教处。裴初原心想，目前挽回女王大人的形象是有些困难，好在现在她已经不乱奖励……啊不，扇别人巴掌了。

“小小果冻，见到本王还不跪下”

一进门，李皇自然显露王者气势。

张国栋早就见怪不怪，示意裴初原把门关上，又把亲爱的侄女拉到沙发坐下：“叔叔这回可要好好请教你。”

李双睫抬手：“在外面称职务！”

“何必呢、这不是自家人关上门说自家话吗快说说你是怎么做到的”

“什么啊主任的话我不明白。”

李双睫翘着二郎腿，有意拿乔。

还在装。张国栋知道李双睫想听的：“说说吧，李班长，你是怎么英勇神武地带领十一班考进年级前五的”

“有多英勇”意思是要加大力度。

“简直一夫当关，万夫莫敌之势！”

“哈哈！那是自然！”李双睫大喝一声，“天底下哪有我李家带不好的兵当初是谁说让我别在十一班”

她又不屑地捏住大拇指和食指，“哼！夫男之见！这么一点点小！”

张国栋被她说的是面红耳赤，想到当初劝她换班，如今回旋镖却是砸在自己身上了。本来他是不愿意说，可谁叫十一班这次考的这么好呢从去年到今年，整整一年，平均分提了五十分！这李双睫究竟是用了什么巧思如果能把这兵法用在其他班上……

校方还愁什么教学指标啊

坐等明年招生办收钱就行了！

“是，是，叔叔我是夫男之见。”

“现在知道承认了晚了晚了！”

“行了，小侄女！”张国栋被折磨得受不了了，“赶紧透个底，这还有外人在呢，别拿叔叔的面子开涮了！”

李双睫也不为难他了，“其实也没那么难，归根结底，就是四个大字。”

“奖励机制。”

她让一旁的裴初原也参与进来：“你妈妈不就是开公司的吗说说看，一个正规企业的奖励机制都有哪些”

裴初原说：“除去最基本的薪酬机制，还有股权机制，股票期权……”

“对。”李双睫说，“就拿老师这职业举例，除去工资，学生们考得好，老师也有奖金，反之，学生闯了祸则要罚钱。这也是激励老师治理班级的必要机制之一，也就是荣辱与共。”

“什么算一个好的企业”她问，又自答，“企业，说到底就是集体。”

“一个好的集体，必须要有最基本的制度，班规班风要正，然后是集体精神，必须树立班级共同体的意识。一荣俱荣、一损俱损，我考得好，班上的人也有面子，班级考得好，我作为班长也更有底气。明白这一点，也就明白了奖励机制中的精神激励。”

说着说着，李双睫已经坐在了张国栋的办公桌前：“培养集体意识，树立班级主人翁形象，这就必须组织和参与集体活动，在其中获得班级的认同感，自发维护班级的方方面面面。”